|
ค่านิยมองค์กรและวิธีคิดแบบ PhillipCapital
ค่านิยมองค์กร
มนุษย์ถูกสร้างขึ้นตามพระฉายของพระเจ้า ทุกคนล้วนมีพรสวรรค์และมีความสามารถแตกต่างกัน องค์กรของเราเชื่อว่า คนทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพสู่ความเป็นเลิศได้ โดยอาศัยโอกาสจากการฝึกฝนอบรม การให้บริการ และหน้าที่ที่รับผิดชอบ ในกระบวนการมุ่งสู่เป้าหมายหลักขององค์กรนั้น เราจะพยายามอย่างยิ่งที่จะส่งเสริมพรสวรรค์และความสามารถของแต่ละบุคคล ซึ่งเมื่อรวมกันแล้วจะช่วยสนับสนุนซึ่งกันและกัน ทำให้ศักยภาพของทั้งองค์กรยิ่งใหญ่กว่าศักยภาพเฉพาะบุคคล
วิธีคิดแบบ PhillipCapital
- มนุษย์ล้วนถูกสร้างให้มีทั้งพรสวรรค์และความสามารถอย่างมหาศาล
- เราจะช่วยพัฒนาพรสวรรค์และความสามารถของบุคคลากรสู่ความเป็นเลิศ โดยการให้โอกาสในการฝึกฝน การให้บริการ และการมอบหมายหน้าที่ให้รับผิดชอบ
- เราจะยึดมั่นในความสุจริตต่อการทำธุรกิจ จริงใจที่จะพูดความจริง และซื่อสัตย์ที่จะยืนยันความจริงที่ถูกต้อง
- เราเชื่อในกระบวนการที่ว่า รอให้ความสำเร็จเกิดขึ้นก่อน แล้วสิ่งตอบแทนจะตามมาทีหลังตามผลงานที่ปรากฎขึ้นจริง เพราะงานที่สำเร็จอย่างสมบูรณ์แล้ว คือความพึ่งพอใจที่แท้จริง
- เราเน้นที่จะสร้างธุรกิจให้เติบโต มากกว่าการซื้อขายธุรกิจ ฉะนั้นเราจะเน้นทำธุรกิจที่ต้องเดินไปข้างหน้าในระยะยาว
- เรามองตัวเองเหมือนเป็นผู้ให้บริการผู้อื่น ทั้งต่อครอบครัวของเราเอง ชุมชน และสังคมที่เราอยู่
- เราต้องดูแลเพื่อนร่วมงานของเรา
- เราจะทำธุรกิจที่ผลลัพท์ต้องเป็นบวกเท่านั้น
|
